Kategoriarkiv: Möten

Dutta

Ge alla varsin penna eller runda klisterlappar och låt alla gå fram till tavlan och sätt tre duttar (prickar) på de förslag eller citat som de tycker är viktigast.

När
Kan vara en bra modell tillsammans med ”Brainstorm” för att urskilja vilka förslag som har mest stöd. Se också pluppning.

Hur lång tid
Det beror på gruppen storlek, men avsätt minst en timme så att diskussion hinns med.

Resultat
En omröstning om hur gruppen vill gå vidare med sin fråga, gruppen får röra på sig lite och trängas med andra (att trängas gör att man känner sig mer hemma i gruppen).

För hur många
Passar alla grupper.

Frågor

För att göra en presentation lite mer intressant kan man använda sig av mer annorlunda frågor än de gamla vanliga. I Frankrike finns det en sällskapslek där man, även med människor man känner någorlunda bra, kan förhöra sig om vad för någon sorts människa de är. Det kan vara genom att kombinera frågorna och att man på något sätt samlar in spännande svar genom att gå omkring i rummet och intervjua varandra. Ett annat sätt är att  prata två och två och att man sedan i stor grupp presenterar personen för de andra.

En annan variant är att låta en rolig hatt eller något att hålla i, skickas runt i gruppen. Den som har den roliga hatten på sig är då den som blir intervjuad av de andra. Detta fungerar bäst i lite mindre grupper. Börja med en person som alla andra då får ställa en fråga till. När alla i gruppen har frågat denna person något så går ni över till nästa. Det är en fördel om man inte går laget runt enligt någon given form, hoppa hellre fram och tillbaka mellan deltagarna. Det här görs för att undvika att fokus ska ligga på ”nu är det snart min tur” vilket ofta får människor att lyssna sämre. Ett alternativ är att den som har hatten får välja vems tur det är nästa gång.

Syfte: att lära känna alla personer i gruppen på ett annorlunda sätt.

Material: eventuellt en hatt.

Fyra hörn

En fyra hörn-övning är en diskussionsmetod som är väldigt bra att få igång diskussioner med. Här får också deltagarna möjlighet att ändra ställningstagande efter diskussionen. Välj en frågeställning eller ett påstående, till exempel vilken frukt som är godast. Varje hörn i rummet får ett alternativ, till exempel äpple, päron, banan och öppet hörn. Det är jätte-viktigt att det inte finns några rätt eller fel av alternativen, man ska inte kunna svara ”fel” på påståendet. Det är också viktigt att det alltid finns ett öppet hörn där man kan ställa sig om man inte håller med om något eller om man har en egen idé.

Nästa steg är att man får prata ihop sig i hörnen, varje hörn får sedan presentera hur de har tänkt. Det är hel okej att under övningen byta hörn.

När
Den här övningen är en ögonöppnare inför en process som involverar diskussioner med människor som inte känner varandra särskilt bra, eller när ett förändringsarbete ska inledas. Övningen fungerar också när en grupp ska lära känna varandra.

Hur lång tid
Det beror på gruppen storlek, men avsätt minst en timme så att diskussion hinns med.

Resultat
Alla får ta ”fysisk” ställning, men själva välja om de vill förklara sig eller argumentera. I och med detta får också alla röra på sig och de ”vanliga” reglerna i en diskussion slutar att gälla.

För hur många
Passar en något större grupp, gärna runt 10 personer och uppåt.

Fönstret/ponchos

Låt alla deltagare ta ett blädderblockspapper, vik det på mitten och klipp hål, så att du kan dra det över huvudet och få halva pappret på magen och halva på ryggen. Dela in fram-sidan i fyra rutor. Rita själv i varje ruta. Skriv ditt namn vid halsen.

Ruta 1: Jag är…
Ruta 2. Jag vill bli…
Ruta 3. Jag bor…
Ruta 4. Jag är här för att…

På ryggen skriver du ditt motto, vad du lever efter. Mingla sedan runt i salen bland alla andra ”indianer” i ponchos och lär känna de andra.  Alla ska skaka hand med varandra!

När
Övningen kan användas både som presentation av nya människor eller som en paus under ett möte.

Hur lång tid
30 minuter – 1 timme.

Resultat
Presentation av deltagarna, ny energi till gruppen och en ökad gruppkänsla.

För hur många
Obegränsat. Kan dock dra ut på tiden i större grupper.

Kommentar: alla ponchos är lika fula/snygga. Man kan både läsa och fråga. Lär känna varandra!

Material: Blädderblockspapper samt tuschpennor.